商业与就业法
商业与就业法无先修门槛,5学分大二模块,围绕商业与就业两条主线,从中国法律体系出发,学习合同法、公司法、就业法与知识产权,通过案例分析与辩论训练合规思维和风险判断能力。
26-27Business and Employment Law
商业与就业法无先修门槛,5学分大二模块,围绕商业与就业两条主线,从中国法律体系出发,学习合同法、公司法、就业法与知识产权,通过案例分析与辩论训练合规思维和风险判断能力。
26-27本课程深度解析商业与就业法核心考点,涵盖股东权利架构、无效合同判定、善意取得制度、劳动关系与用工合规等法律实务,通过公司治理、合同效力及劳动争议的案例分析,帮助学习者构建系统化法律思维,精准掌握公司法与劳动合同法的裁判逻辑,有效规避职场与经营风险。
24-25本课程深度解析民法典中的效力待定合同与公司法下的董事忠实义务,通过合同效力判断及违约责任分配的实战案例,系统掌握表见代理认定、股东出资责任及劳动合同维权的核心逻辑
24-25